El Colegio tendrá por objeto cumplir y hacer cumplir con relación a la profesión del Derecho, las siguientes finalidades:

a) Regular el ejercicio de la profesión del Derecho en toda la República. El Colegio establecer los aranceles judicial, administrativo y notarial.

b) Proteger la libertad del ejercicio profesional de los colegiados.

c) Vigilar y sancionar la conducta profesional de los colegiados y de aquellas personas especialmente autorizadas para ejercer actividades propias de la profesión.

d) Procurar y estimular la superación cultural, económica y social de los colegiados con el objeto de enaltecer la profesión del Derecho.

e) Cooperar con los Centros de Enseñanza Superior, en los aspectos administrativo, técnico, docente y cultural.

f) Colaborar con el Estado en el cumplimiento de sus funciones públicas.

g) Participar en el estudio y resolución de los problemas nacionales.

h) Fomentar la solidaridad y ayuda mutua entre los colegiados.

i) Emitir y aplicar el Código de Etica Profesional.

j) Procurar el acercamiento de los profesionales del Derecho con los de otros países y especialmente con los centroamericanos.

k) Fundar y mantener la "CASA DEL ABOGADO" y sus instalaciones.

L) Emitir opiniones, dictámenes y evacuar consultas.

m) Proponer candidatos para la integración de Organismos de Conciliación, Mediación y Arbitraje.

n) Cualquier otra actividad en beneficio de la profesión o de los intereses generales del país.

Forman el Colegio:

a) Los Abogados y Notarios autorizados por la Corte Suprema de Justicia; Y

b) Los Licenciados en Ciencias Jurídicas y Sociales, cuyos títulos hayan sido expedidos por Universidades legalmente establecidas, o reconocidos por la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, en su caso.

Son obligaciones de los colegiados:

a) Ajustar su conducta a las normas de la moral profesional.

b) Cumplir en el ejercicio de la profesión y en el desempeño de cargos y empleos, las leyes del país y las resoluciones legalmente emanadas del Colegio.

c) Procurar el enaltecimiento de la profesión del Derecho.

d) Concurrir a las asambleas generales, ordinarias o extraordinariaspor sí o por medio de representante.

e) Pagar las contribuciones ordinarias y extraordinarias que fueren acordadas.

f) Desempeñar los cargos y comisiones que se le encomienden; y

g) Procurar que en las relaciones de los colegiados prevalezcan los sentimientos de confraternidad y solidaridad.

Son derechos de los colegiados:

a) Ejercer la profesión de acuerdo con esta ley.

b) Gozar de la protección y de los privilegios del Colegio.

c) Intervenir en las deliberaciones y emitir su voto; y

d) Convenir sus honorarios con el cliente, sin rebajar las tarifas asignadas en los aranceles Judicial, Notarial y Administrativo. A falta de convenio se aplican dichos aranceles.

Sólo los miembros de este Colegio podrán ejercer la función notarial, la dirección, procuración y representación en asuntos judiciales, administrativos y —contencioso-administrativos, sin perjuicio de las disposiciones que establece el Código del Trabajo.

No obstante lo dispuesto en el Artículo anterior, podrán ejercer funciones notariales:

a) Los Licenciados en Ciencias Jurídicas y Sociales colegiados que desempeñen los cargos de Jueces de Letras o de Paz en aquellos lugares donde no hubiere Notario colegiado; y

b) Los Jueces de Letras y de Paz, no profesionales, en lo que se refiere únicamente a poderes, testamentos y auténticas, cuando en el término municipal donde ejercieren sus cargos no hubiere Notario colegiado, salvo las escrituras de caución que se extendieren apud-acta.

La facultad de representar ante los Tribunales y Juzgados y toda clase de autoridades administrativas, contencioso-administrativas y organismos autónomos y semi autónomos, o descentralizados, corresponde exclusivamente a los Abogados y Licenciados en Ciencias Jurídicas y Sociales colegiados.

Se exceptúan de lo anterior:

a) Las gestiones relativas a los recursos de exhibición personal o de amparo.

b) Las peticiones escritas en asuntos personales o del cónyuge o de los menores hijos, cuando la tramitación legal quede terminada o decidida con la primera providencia que se dicte.

c) Las gestiones relativas a asuntos laborales, que podrá n ser hechastanto por las organizaciones laborales como patronales, de acuerdo con lo que manda la Ley respectiva.

Cualquiera otra gestión quedar comprendida dentro de lo dispuesto en el párrafo primero de este artículo, y la representación deber encargarse a un colegiado, bajo pena de nulidad de todo lo actuado en caso de contravención.

El ejercicio de la procuración corresponde exclusivamente a los Abogados y Licenciados en Ciencias Jurídicas y Sociales colegiados.

Bajo la dirección de un Abogado colegiado, podrán ejercer la Procuración los Procuradores titulados y los estudiantes de los dos últimos años de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, mediante autorización del Colegio, de conformidad con el Reglamento respectivo. En las mismas condiciones podrán ejercer la Procuración por el término de dieciocho meses, contados desde la fecha del último examen ordinario de materias, los estudiantes que habiendo aprobado el último curso de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, no hubieren obtenido su título. Uno u otro extremo se acreditar con certificación extendida por la expresada Facultad.

El nombramiento de Procurador se hará de conformidad a los establecido en el Artículo 256 de la Ley de Organización y Atribuciones de los Tribunales.

Lo dispuesto en este artículo se entender sin perjuicio de lo que se preceptúa en el Artículo 252, reformado, de la Ley de Organización y Atribuciones de los Tribunales, cuyo contenido se hace extensivo a la materia administrativa o contencioso-administrativa, de conformidad con este artículo y el precedente.

La Corte Suprema de Justicia para llenar las vacantes que ocurran en el ramo Judicial solicitar al Colegio nóminas de los profesionales que aspiren a ingresar en esa carrera, a efecto de hacer los nombramientos correspondientes.

Para la ejecución de diligencias, tales como inventarios, protocolizaciones, defensas de oficio, etc., los Jueces solicitaran al Colegio nombres de miembros del mismo.

El Colegio de Abogados de Honduras, tendrá los organismos siguientes:

a) La Asamblea General;

b) La Junta Directiva Nacional;

c) El Tribunal de Honor;

d) El Instituto de Previsión Social;

e) Los Capítulos; y

f) Los Organismos Auxiliares, Academias, Institutos, Asociaciones y Comisiones Especiales.

La Asamblea General es el Organo Supremo del Colegio, estar formada por los colegiados debidamente convocados y podrá ser ordinaria y extraordinaria. La Asamblea General Ordinaria deber celebrarse el 29 de abril de cada año en la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, o en la sede del Capítulo que se determine en la asamblea anterior.

La Asamblea General Extraordinaria se reunira siempre en la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, cuando así lo acuerde la Junta Directiva Nacional o a su solicitud suscrita por un número no menor de cincuenta (50) colegiados solventes.

Las Asambleas Generales se celebraran previa convocatoria, la cual se hará mediante nota dirigida a cada uno de los miembros del Colegio, por avisos en un diario de amplia circulación y por una radiodifusora de audiencia general en el país. 

La convocatoria deber hacerse con 15 días de anticipación a la fecha señalada para celebrarlas, expresándose el objeto de la reunión en los avisos respectivos.

La convocatoria para primera y segunda reunión se hará en un solo avisodebiendo celebrarse la segunda reunión 24 horas después de la hora señalada para la primera.

Para que una Asamblea se considere legalmente reunida en la primera convocatoria, se requiere la asistencia de mas de la mitad de los colegiados. Si la Asamblea Ordinaria o Extraordinaria se reuniere por segunda convocatoria, se considerar validamente constituida, cualquiera que sea el número de miembros que asistan.

Las Asambleas Generales ser presididas por la Junta Directiva del Colegio, pero si ésta no lo hiciere o no pudiere hacerlo por cualquier motivo, la Asamblea elegir su Directorio, el que inmediatamente tomar posesión y presidir sus deliberaciones hasta cumplir con la agenda que motivó su convocatoria.

El Directorio estar integrado por un Presidente, un Vice-Presidente y un Secretario

Las sesiones de las Asambleas duraran el tiempo necesario para la resolución de los asuntos señalados en la respectiva agenda. Cuando no pudiere terminarse la discusión y resolución de un asunto, podrá continuarse su conocimiento en el día o días siguientes.

Los asuntos sometidos al conocimiento de la Asamblea General se resolveran por mayoría de votos. El voto será directo y secreto en los casos que determinen esta Ley o sus reglamentos; y los colegiados sólo tendrán derecho a su voto personal y al de un colegiado que representen. La representación se acreditar por simple carta.

Las resoluciones de la Asamblea General en materia de su competencia son definitivas y no cabrá recursos contra ellas, salvo los constitucionales cuando procedan.

Son atribuciones de la Asamblea:

a) Proponer por los canales convenientes las reformas o modificaciones a la presente Ley.

b) Juramentar a los miembros de la Junta Directa Nacional, Tribunal de Honor y representantes propietarios y suplentes del Instituto de Previsión Social del Profesional del Derecho;

c) Emitir el Código de Etica Profesional.

d) Acordar los reglamentos necesarios para que el Colegio cumpla sus funciones.

e) Decretar anualmente el Presupuesto, tomando como base el proyecto que le someta la Junta Directiva.

f) Establecer las contribuciones ordinarias y extraordinarias que deber n pagar los colegiados.

g) Examinar, y aprobar o improbar los informes y actos de la Junta Directiva.

h) Conocer de las quejas o apelaciones contra las resoluciones de la Junta Directiva con excepción de las que se refieran a la ejecución de fallos del Tribunal de Honor.

i) Todas las demás que determinen esta Ley o los reglamentos, así como aquellas que no se asignen a otros órganos del Colegio.

La Junta Directiva Nacional es el Organo Ejecutivo encargado de la Dirección del Colegio; y, estar integrada por nueve (9) miembros propietarios, así:

a) Un Presidente; 

b) Un Vice-Presidente;

c) Tres Vocales;

d) Un Secretario;

e) Un Tesorero; y

f) Un Fiscal.

El Tesorero y Fiscal tendrán sus respectivos suplentes.

La Junta Directiva Nacional, Tribunal de Honor y Directiva de los Capítulos, ser n electos por un período de dos (2) años el segundo sábado de marzo del año electoral respectivo, mediante votación en todos los Capítulos de la República, previa convocatoria de la Junta Electoral constituida al efectola que se hará con dos meses de anticipación.

Para la elección de la Junta Directiva se adopta el sistema de representación proporcional por cocientes y residuos electorales, y se hará por voto directo y secreto mediante planillas que presenten los frentes que se constituyan al efecto. Un Reglamento Especial regular el proceso electoral.

La representación legal del Colegio corresponde a la Junta Directiva Nacional que la ejercer por medio de su Presidente o quien haga sus veces y por el Fiscal en los casos que la Ley establezca.

La Junta Directiva Nacional, designar en cada departamento de la República los coordinadores que estime conveniente, con excepción de los departamentos que estén comprendidos dentro de la jurisdicción de los Capítulosquienes ser n los órganos de comunicación entre los colegiados residentes en el respectivo departamento y el Colegio.

Asimismo podrá crear los Capítulos Regionales en consideración a las zonas geográficas del país y el número de los colegiados que los justifique.

Las directivas de los Capítulos del Tribunal de Honor y del Instituto de Previsión Social, convocadas por la Junta Directiva Nacional forman el órgano de Consulta del Colegio.

Para ser miembro de la Junta Directiva del Colegio de Abogados de Honduras, se requiere:

1. Ser miembro del Colegio y con una antigiiedad de afiliación no menor de cinco años, y estar en el ejercicio pleno de sus derechos; 
2. Ser de reconocida honorabilidad; y
3. No tener cuentas pendientes con el Colegio

Los miembros de la Junta Directiva serán electos por un período de dos años, y tomarán posesión de sus cargos en la misma Asamblea General en la que fuesen electos.

Los cargos de Presidente, Secretario y Tesorero de la Junta Directiva Nacional, deben recibir por sus servicios prestados una bonificación no mayor a las descritas a continuacion:

1. Presidente, Cuarenta Mil Lempiras (L. 40,000.00)
2. Tesorero y Secretario, Treinta Mil Lempiras (L. 30,000.00)
3. Los demas Cargos devengarán dietas que en su totalidad no pueden ser mayores a Quince Mil Lempiras (L.15,000.00) Mensuales. Tales estipendios deben ser debidamente liquidados.

Las dietas deben estar sujetas a la asistencia de cada uno de los miembros a las reuniones que sean convocados.

Reformas

*Reformado por Decreto No. 326-2013 de fecha 24 de enero del 2014 y Publicado en Diario Oficial La Gaceta No. 33,351 de fecha 10 de Febrero del 2014

Son atribuciones de la Junta Directiva, además de las que expresamente le señala la Ley de Colegiación Profesional Obligatoria, las siguientes:

1. Convocar las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias en la forma que señala esta Ley; 
2. Elegir las materias que han de ser objeto de estudio y debate en las reuniones académicas del Colegio; 
3. Nombrar los miembros integrantes de las Comisiones Especiales; 
4. Promover congresos jurídicos nacionales e internacionales y favorecer el intercambio cultural entre profesionales del Derecho, nacionales y extranjeros; 
5. Elaborar los proyectos de reglamentos y emitir las disposiciones pertinentes para el eficaz funcionamiento del Colegio; 
6. Conocer de la renuncia del cargo de cualquiera de sus miembros y llamar al suplente respectivo, sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo segundo del Artículo 31; 
7. Conocer de las faltas que cometan los empleados y demás funcionarios del Colegio, y aplicar las sanciones respectivas; 
8. Conceder licencia a sus miembros, por causa justificada, para separarse temporalmente de sus cargos; 
9. Designar los Representantes del Colegio en los Departamentos; 
10. Remitir las nóminas de los miembros del Colegio a las autoridades correspondientes, para que de entre ellos se escoja los que habrán de desempeñar funciones públicas, cuando para éstas se requiera la calidad de Abogado o Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales; 
11. Presentar a la Asamblea la Memoria de los Actos de la Junta Directiva; 
12. Proponer a la Asamblea General como miembros honorarios a profesionales de reconocido prestigio; 
13. Organizar las comisiones y encomendar las representaciones que considere necesarias; 
14. Fijar los honorarios que deba cobrar el Colegio de acuerdo con el Reglamento, por trabajos que se le encomienden; 
15. Decidir sobre honorarios, cuando surja sobre los mismos desacuerdo entre los colegiados y sus clientes, si ambas partes determinan someter a su conocimiento la discrepancia. La solicitud deber ser presentada por escrito; 
16. Designar interinamente, en caso de falta o impedimento temporal del Fiscal, Secretario o Tesorero, a los Vocales que deban sustituirlos; 
17. Colaborar con los centros de Enseñanza Superior del país en la solución de los problemas de interés nacional de acuerdo con lo establecido en las letras e) y g) del Artículo 2 de esta Ley; 
18. Remitir el primer día de cada año a todos los Juzgados y Tribunales de la República, así como a las oficinas administrativas, lista completa de todos los miembros colegiados autorizados para el ejercicio de la profesión, y mensualmente, las adiciones y modificaciones que se produzcan. Estas listas se fijar n en lugar visible de cada oficina o despacho a que se envíen; 
19. Elaborar el Proyecto de Presupuesto Anual y someterlo a la consideración de la Asamblea General Ordinaria; 
20. Publicar la revista del Colegio y editar las obras científicas y culturales de los colegiados, cuando se hayan hecho acreedores a tal distinción; y 
21. Las demás que determinen la presente Ley y sus Reglamentos.

Son atribuciones del Presidente:

1. Presidir las sesiones de las asambleas generales y las de la Junta Directiva, salvo los dispuesto en el párrafo segundo del Artículo 22; 
2. Formular la agenda que corresponda a cada sesión y dirigir las discusiones; 
3. Decidir con doble voto, en caso de empate, en las Asambleas Generales y en las sesiones de la Junta Directiva; 
4. Conceder Licencia por justa causa y hasta por quince días, a los miembros de la Junta Directiva. 
5. Nombrar comisiones en defecto de la Junta Directiva, en caso de urgencia; 
6. Autorizar los gastos que no excedan de L. 5,000.00 (cinco mil Lempiras exactos) y dar cuenta en su oportunidad a la Junta Directiva Nacional; 
7. Firmar juntamente con el Tesorero los cheques para retiro de fondos; 
8. Firmar con el Secretario las actas de las sesiones, acuerdos y resoluciones; y autorizar con su "Visto Bueno", los recibos contra la Tesorería y las órdenes de pago; 
9. Ordenar la práctica de arqueos y auditorías; 
10. Convocar a sesiones a la Junta Directiva; 
11. Recibir la promesa de ley a los miembros al incorporarse, y a los funcionarios del Colegio nombrados o electos, al tomar posesión de sus cargos; 
12. Proponer a la Junta Directiva el nombramiento o remoción de los empleados del Colegio; 
13. Representar al Colegio en los actos oficiales y culturales; y 
14. Autorizar con el Secretario los certificados de colegiación.

Son atribuciones del Fiscal:

1. Velar porque se cumpla esta Ley y los Reglamentos. 
2. Intervenir en los arqueos y auditorías que se practiquen. 
3. Examinar las cuentas de la Tesorería y rendir el respectivo informe a la Asamblea General. Para tal fin podrá obtener la asesoría que estime necesaria.
4. Ejercer la representación legal del Colegio en los asuntos judiciales, administrativos y contencioso-administrativos; y 
5. Ejercitar las acciones procedentes contra las personas que ilegal o indebidamente ejerzan la profesión.

Son atribuciones del Tesorero:

1. Administrar, bajo su responsabilidad los fondos del Colegio. 
2. Recaudar las contribuciones a que estuvieren obligados los miembros. 
3. Efectuar los pagos del Colegio con la debida autorización. 
4. Llevar los libros de contabilidad necesarios. 
5. Presentar mensualmente un estado de cuentas a la Junta Directiva, y al fin de cada año de labores un estado general de cuentas, en forma circunstanciada. 
6. Rendir, previamente al desempeño de su cargo, la caución que le señale la Junta Directiva; y 
7. Depositar los fondos del Colegio y a nombre de éste, en una institución bancaria del país, ya sea en efectivo o en valores de liquidez inmediata, según lo disponga la Junta Directiva.

Son atribuciones del Secretario:

1. Llevar y custodiar los siguientes libros de Registro de los Colegiados, de Actas y Acuerdos de la Asamblea General y de la Junta Directivay los demás que se estimen necesarios. 
2. Redactar y autorizar las actas, acuerdos, resoluciones y comunicaciones. 
3. Extender certificaciones. 
4. Inscribir a los colegiados, tomando razón de sus títulos y extender el Certificado de Colegiación. 
5. Cursar las convocatorias necesarias. 
6. Ordenar, conservar y custodiar el Archivo del Colegio. 
7. Redactar la Memoria Anual de las actividades del Colegio, la cual ser presentada en la sesión inaugural de la Asamblea General ordinaria. 
8. Llevar la correspondencia del Colegio bajo la dirección del Presidente. 
9. Recibir y tramitar las solicitudes y comunicaciones que se dirijan al Colegio y a sus diferentes organismos.

El Prosecretario prestará al Secretario la colaboración que necesite, debiendo sustituirlo en caso de ausencia o impedimento temporal.

El Tribunal de Honor ser el órgano encargado de conocer la conducta de las personas, que sujetas a la autoridad del Colegio, infrinjan el Código de Etica Profesional, esta Ley, los reglamentos y resoluciones emanadas de sus órganos, y de imponer las sanciones establecidas.

Si el Tribunal de Honor determinare que la denuncia o queja interpuesta es constitutiva de delito de orden público, mandar que se trasladen las diligencias al Tribunal competente, a efecto de que se provea lo que hubiere lugar a derecho, dejando copia de las mismas y cursar las correspondientes notificaciones a los interesados. En los casos que la acción incoada resultare ser constitutiva de delito de orden privado, lo hará del conocimiento al denunciante para los efectos correspondientes.

El Tribunal de Honor estar integrado por siete (7) miembros Propietarios y cinco (5) suplentes, electos cada dos años en igual forma que los de la Junta Directiva, y tomar n posesión de sus cargos también en la fecha establecida para aquélla, de conformidad con lo establecido en el Artículo 28 reformado de esta Ley.

Los miembros suplentes del Tribunal de Honor llenarán las vacantes de los propietarios en los casos de ausencia temporal, excusa, recusación, impedimentos o falta definitiva; el llamamiento de estos miembros suplentes lo hará el Presidente del Tribunal.

El cargo es obligatorio e irrenunciable para todos los colegiados que resulten electos. En su primera sesión el Tribunal elegir entre sus miembros, un Presidente y un Secretario.

Para ser miembro del Tribunal de Honor se requiere:

1. Ser miembro del Colegio y estar en el ejercicio pleno de sus derechos; 
2. Haber cumplido treinta y cinco años de edad; 
3. Haber ejercido la profesión durante diez años como mínimo; 
4. Ser de reconocida honorabilidad y capacidad profesional; y 
5. No haber sido objeto de sanción grave por parte del Colegio, ni de condena por delito común.

El Tribunal de Honor tendrá las atribuciones siguientes:

1. Servir de mediador en las controversias que surjan entre los colegiados o entre éstos y los particulares; 
2. Conocer y sancionar de las quejas y denuncias contra los colegiados y personas sujetas a la autoridad del Colegio, imponiendo las sanciones o absoluciones correspondientes de conformidad con esta Ley; 
3. Proponer reformas al Código de Etica Profesional y someterlas a la aprobación de la Asamblea; y 
4. Proponer a la Asamblea el otorgamiento de distinciones especiales a miembros del Colegio cuando se hicieren acreedores a ellas por méritos o acciones relevantes.

Los miembros del Tribunal solamente podrán abstenerse o ser recusados por causa de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, amistad íntima o enemistad manifiesta con cualquiera de las partes, o interés directo o indirecto en el asunto.

Las recusaciones deberán promoverse dentro de los diez días siguientes al de la notificación o citación para contestar, m s el término de la distancia, en su caso, conforme al Artículo 265 del Código de Procedimientos Civiles. En el caso de admitirse la abstención o la recusación se llamar a un integrante, conforme al Artículo 46 de esta Ley.

El procedimiento ante el Tribunal podrá iniciarse de oficio o a instancia de parte o por denuncia del Fiscal del Colegio. Dicho procedimiento sera amplio, con el objeto de que los principios de garantía de la defensaapreciación de la prueba basada en la sana crítica e independencia de juzgamiento, permitan llevar al Tribunal al establecimiento de la verdad de los hechos.

Si encontrare méritos para abrir la investigación, el Tribunal ordenar la citación del inculpado para que comparezca personalmente o por medio de apoderado, a recibir el pliego de cargos.

Esta citación la efectuar el Tribunal por la vía más expedita, de la Secretaría por medio del Capítulo respectivo o utilizando la colaboración de los órganos jurisdiccionales que funcionen en el lugar del domicilio del denunciado. En todo caso, los gastos de cumplimentación de la citación ser n a cargo del denunciante.

La contestación y las pruebas pertinentes deber n presentarse dentro del término de ocho (8) días, el término de la distancia a que se refiere el Artículo 265 del Código de Procedimientos Civiles, en su caso. Practicadas las pruebas propuestas, el Tribunal calificar 1os hechos y dictar 1a resolución que proceda, dentro de los cinco (5) días siguientes.

Contestados los cargos, la tramitación del juicio no podrá durar ms de veinte (20) días salvo que la práctica de la prueba exigiera mayor término, en cuyo caso el Tribunal podrá ampliarlo sin que exceda de veinte (20) días. El Tribunal podrá dictar autos para mejor proveer.

No compareciendo el citado, se continuara conociendo de la denuncia o queja en rebeldía.

Las resoluciones del Tribunal no son recurribles, salvo las que apliquen la sanción de suspensión temporal, contra las cuales cabrán los recursos de reposición y apelación ante el mismo Organo que la hubiere dictadolos que se interpondrán dentro del término de diez (10) días siguientes a la notificación de la Resolución.

Denegada la reposición por el Tribunal, pasarán las diligencias a la Junta Directiva del Colegio, si se hubiere interpuesto el Recurso de Apelación, para que decida lo pertinente.

Las autoridades del Colegio podrán imponer a sus miembros las sanciones siguientes:

1. Amonestación privada de la Junta Directiva por negligencia grave o ignorancia inexcusable, en el ejercicio de la profesión; 
2. Amonestación pública ante la Asamblea General, por haber faltado a la ética profesional o atentado contra el decoro y prestigio de la profesión; 
3. Inhabilitación para el desempeño de cargos de elección o nombramiento dentro del Colegio, hasta por dos años, en los casos de faltas graves no comprendidas en los números anteriores de este artículo; 
4. Por vía disciplinaria, multa de cinco a veinticinco lempiras por las inasistencias de los miembros a las sesiones de la Junta Directiva, de las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias o por falta de cumplimiento en el desempeño de las comisiones o labores que les asigne esta Ley o les encomienden las Autoridades del Colegio; y 
5. Suspensión temporal en el ejercicio de la profesión, de seis (6) meses a tres (3) años. El Colegiado suspendido continuar con sus obligaciones económicas con el Colegio.

Son atribuciones de las comisiones:

a) Evacuar las consultas jurídicas que hagan los propios colegiadoslos Juzgados y Tribunales, dependencias del Gobierno e instituciones autónomas y semiautónomas. Queda prohibido resolver consultas de particulares, ya sean personas naturales o jurídicas;

b) Redactar los proyectos de dictámenes que el Colegio le solicite; y

c) Cooperar con la Junta Directiva en las demás labores del Colegio.

Serán atribuciones de los bibliotecarios: 

a) Vigilar, ordenar y conservar la Biblioteca.

b) Formar y llevar los catálogos de obras y proponer la adquisición de las que considere útiles a los fines del Colegio.

c) Encargarse de la distribución de la Revista del Colegio y de todas las publicaciones del mismo.

d) Organizar los servicios de intercambio cultural y canje de publicaciones; y

e) Dar a conocer, periódicamente, a los colegiados las listas de las obras recibidas.

Constituyen el patrimonio del Colegio:

a) Las contribuciones ordinarias y extraordinarias que acuerde la Asamblea.

b) La cuota por derecho de inscripción.

c) El producto de las multas que se impongan de acuerdo con esta Ley o sus reglamentos.

d) Los ingresos provenientes del Timbre del Colegio.

e) Los bienes muebles e inmuebles que adquiera el Colegio.

f) El producto de los bienes del Colegio.

g) Las donaciones, herencias y legados que adquiera el Colegio; y

h) Los ingresos provenientes de cualquier fuente que perciba el Colegio de conformidad con esta Ley y las finalidades de la Institución.

Con el objeto de fortalecer el Instituto de Previsión Social se faculta al Colegio para establecer un timbre especial cuyo valor percibir en la forma siguiente:

1) Cada copia o testimonio de las escrituras públicas que autoricen los notarios; y los notarios por Ministerio de la Ley; llevar n adheridos, según su cuantía timbres del Colegio por los valores siguientes:

De L. 0.01 a L. 10,000.00 L. 2.00

De L. 10,000.01 a L. 20,000.00 L. 5.00

De L. 20,000.01 a L. 50,000.00 L. 10.00

De L. 50,000.01 a L. 100,000.00 L. 20.00

De L. 100,00.01 a L. 300,000.00 L. 30.00

De L. 300,000.01 en adelante llevar además L. 10.00 por cada L. 100,000.00.

Quedan exentas del timbre las copias que de conformidad con la Ley deber n remitirse a la Corte Suprema de Justicia;

2) Los testimonios de las escrituras públicas de valor indeterminado y las actas no incorporadas al protocolo llevar n adheridos un timbre por valor de L.5.00 (cinco lempiras); y

3) Las auténticas notariales se extender n mediante el Certificado de Autenticidad, extendido por el Colegio de Abogados y llevar n timbres por valor de un lempira (L. 1.00).

NOTA: El Artículo 2 del Decreto 174-97, de la reforma anterior publicada el 13 de diciembre de 1997, dice: ARTICULO 2.- En tanto se editan los timbres especiales relacionados en el Artículo 69 reformado, se usar n los que en el Colegio de Abogados de Honduras tiene en existencia.

Al promulgarse la presente Ley, los miembros de la actual Sociedad de Abogados constituirán el Colegio y prestarán la siguiente promesa: "PROMETO SER FIEL AL COLEGIO DE ABOGADOS DE HONDURAS, HONRAR SUS PRINCIPIOS Y CUMPLIR SU LEY ORGANICA Y LAS DEMAS DISPOSICIONES QUE DICTE PARA EL LOGRO DE SUS FINES Y EL ENALTECIMIENTO DE LA PROFESION."

Igual promesa rendirán al tomar posesión de sus cargos los miembros electos o nombrados, según el caso, de la Junta Directiva, el Tribunal de HonorComisiones Especiales, Representantes, y los nuevos miembros al incorporarse.

Siendo una organización sin propósitos de lucro, el Colegio estar exento del pago de impuestos por los ingresos que obtenga. 

Artículo 80-A

Créase el Instituto de Previsión del Profesional del Derecho como un Órgano autónomo con personalidad jurídica e independencia patrimonial y administrativa, con duración indefinida el cual se denominará "El Instituto" cuyo domicilio será el municipio del Distrito Central con autoridad a Nivel Nacional.

Artículo 80-B

El Instituto de Previsión Social del Profesional del Derecho tiene por finalidad, el otorgamiento a sus afiliados de los beneficios sociales establecidos en la Ley, conforme a su capacidad económica y en base a los estudios actuariales que al efecto se realice.

Artículo 80-C

El Patrimonio del Instituto de Previsión Social lo constituyen:

1. Sus actuales activos;
2. Aportaciones individuales obligatorias de sus miembros;
3. El noventa y dos por ciento (92%) de los recursos generados por la venta de los certificados de autenticidad, matrimoniales, timbres y cualquier otro que se cree conforme a Ley; y,
4. Las herencias, legados y donaciones que reciba.

Para la garantía, eficiencia y transparente manejo de los recursos a que se refiere el literal c) del presente Artículo, debe conformarse un fideicomiso con una institución del sistema bancario, en un plazo no mayor a sesenta (60) días.

Articulo 80-D

La Junta Directiva Nacional del Instituto debe estar integrada por los miembros siguientes:

1. Presidente de la Junta Directiva Nacional del Colegio de Abogados de Honduras o su respectivo suplente quien la presidirá                           
2. Dos (2) representantes propietarios o sus respectivos suplentes nominados por parte de la Junta Directiva de la Asociación Nacional de Jubilados y Pensionados del Colegio de Abogados de Honduras, designados por su Junta Directiva;
3. Un (1) representante propietario o su respectivo suplente designado por la Junta Directiva Nacional del Colegio de Abogados de Honduras; y
4. Un (1) representante o su respectivo suplente designado por el Tribunal de Honor del Colegio de Abogados de Honduras"

Artículo 80-E

La Administración del Instituto de Previsión Social del Profesional del Derecho debe estar a cargo de la Junta Directiva Nacional y de un Gerente General, el cual debe ser nombrado por mayoría simple por la Junta Directiva Nacional del Instituto.

Artiículo 80 -F

Los recursos administrados por el Instituto de Previsión Social del Profesional del Derecho, no pueden ser destinados a fines distintos de los establecidos en la presente Ley; excepto inversiones que tengan rendimientos al Instituto y sugeridas por el fideicomitente y aprobadas por la Junta Directiva Nacional del Colegio de Abogados de Honduras.

Artículo 80-G

Los gastos corrientes que se incurran por la administración del Instituto, no deben ser superiores al diez por ciento (10%) de los ingresos percibidos en el mismo período.

Los que infrinjan esta disposición incurrirán en responsabilidad civil, administrativa y pena.

Reformas

*Reformado por Decreto No. 326-2013 de fecha 24 de enero del 2014 y Publicado en Diario Oficial La Gaceta No. 33,351 de fecha 10 de Febrero del 2014.

Las disposiciones que contiene esta Ley, relativas a la nulidad, sanciones y ejercicio profesional, entrarán en vigencia al integrarse los diferentes organismos del Colegio. 

Las disposiciones y sanciones referentes al Timbre del Colegio no se aplicar n mientras no se pongan en circulación los timbres correspondientes, y quince días después de tres avisos que en la forma que establece el artículo siguiente publicar la Tesorería del Colegio.